Главные события
в комментариях экспертов
16:57 / 21 октября 2021 г.

Вернуться к сюжету: Как найти работу в период пандемии
Анна Алфимова
руководитель Карьерной практики в Лаборатории карьеры Алены Владимирской

Без практики и подтвержденной результатами активности работодателю кандидаты не интересны

До пандемии люди уходили с работы по самым «обычным» причинам – нет роста, нет денег, не ценят, не сошлись характерами… Когда мы столкнулись с удаленкой,  все стало значительно проще: люди говорят, что мир изменился, а я нет, или что я сам поменялся, а мир вокруг – нет. Они говорят, что «я в период пандемии 20 курсов прошел, теперь и в data science, и в аналитике, и продюсировать образовательные курсы могу», а компания мне таких возможностей предоставить не может. Также появились две причины, которые раньше вообще не звучали: не хочу угробиться – просто потому, что с учетом оптимизации и изменения процессов возникновение массы новых задач в компании я теперь выполняю тройную работу за те же деньги, потому что приходится адаптироваться. И еще стали говорить просто «мне не нравится» - то. О чем раньше говорить стеснялись. Стал появляться комментарий о том, что все, что я делаю сейчас – совсем не то, чего я хочу, не то, к чему стремился всю жизнь. И тут возникает вопрос о переподготовке – когда директор по продажам понимает, что на самом деле хочет стать программистом или менеджером по устойчивому развитию.

Люди часто спрашивают – могу ли я сохранить привычный уровень доходов, получив новую профессию за три месяца или даже за три недели. Это конечно, про розовых единорогов, радугу и облачка. Потому что мы видим – без опыта, без практики и подтвержденной результатами активности работодателю кандидаты не интересны… Наиболее результативный способ – не пытаться поменять на 180 градусов все, что есть сейчас, махнуть рукой на предыдущий опыт и проигнорировать все результаты, которых ты уже достиг… 

Комментарии пользователей

Самое популярное

Колонки

15 марта 2019 г.
Политика Минздрава совершенно не отвечает интересам значительного количества граждан, которые имеют привычку курения