Главные события
в комментариях экспертов

ПОИСК ПО САЙТУ

Пример: что будет с рублем

Курс валют:
$ 66.43
€ 75.39
Источник: пресс-служба Общественной палаты РФ
Сергей Рыбальченко
член Общественной палаты РФ, Генеральный директор АНО «Институт научно-общественной экспертизы»

Нужны меры по стимулированию работодателей в сохранении кадров старшего поколения

В соответствии  с пояснительной запиской внесенного законопроекта, правительство РФ рассчитывает на существенный трудовой вклад людей, которые сейчас находятся в так называемом переходном пенсионном возрасте. Это мужчины от 60 до 65 лет и женщины от 55 до 63 лет.  Многие отрасли заинтересованы и зависят от продолжения работы таких сотрудников (это прежде всего бюджетная сфера – здравоохранение, образование, социальное обслуживание, оборонная промышленность). В некоторых организациях и поселениях они составляют основу профессиональной среды, обеспечивая преемственность традиций.  Но для полноценной работы этой категории работников необходимы специальные программы охраны здоровья,  дополнительные меры по профилактике, диагностике и лечению заболеваний.

Нужны меры по стимулированию работодателей в сохранении кадров старшего поколения.

При этом крайне важна и профессиональная переподготовка – из обращений, которые ко мне поступают, я знаю, что очень многие люди либо уже потеряли работу именно в этом возрасте, либо у них есть существенные риски безработицы. Поэтому наличие программ переквалификации и возможность получить  другую, востребованную профессию, крайне важны. Если законопроект (о повышении пенсионного возраста – прим. ред.) будет принят в таком виде, в котором он есть сейчас, то меры по поддержке работников переходного пенсионного возраста, страхования безработицы и переквалификации должны быть введены в превентивном порядке.

Комментарии пользователей

Самое популярное

Колонки

4 сентября
Ожидаемая явка для Москвы будет естественным состоянием