26 ноября, Госдума в окончательном, третьем чтении обсудит законопроект об удалённой работе, сообщает REGNUM.
Принятый накануне во втором чтении законопроект был доработан — исключено «право на офлайн», о котором как об успехе заявлял, в частности, первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
В то же время в Трудовом кодексе предлагается предусмотреть, что коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может определяться режим рабочего времени дистанционного работника, а если он ими не предусмотрен, то режим рабочего времени устанавливается дистанционным работником по своему усмотрению.
Документом в целом устанавливаются особенности заключения трудовых договоров, документооборота, использования техники и программ, уточняются вопросы работы и отдыха, оплаты переработок, командировок, а также причины для увольнения дистанционных сотрудников.